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“世界正在以前所未有的速度变化, 我们比以往任何时候都更迫切需要集体应对我们的星球和社区所面临的危机. 作为一家目标导向的公司, 我们通过为客户提供解决方案和开展业务的方式，创造积极的影响. 可持续性和韧性是我们的基础, 我们如何运作, 以及——最终——我们如何创造长期价值和共同繁荣. 善用我们的数码支援, 以科学为基础的解决方案, 我们推进气候应对, 自然的解决方案, 以及全世界的人类健康.”
鲍勃Pragada
可持续发展的未来
符合联合国可持续发展目标(UN SDGs), PlanBeyond™是我们的可持续发展方法-为每个人的更可持续的未来规划超越今天.
作为一家目标导向的公司, we're focused on reinventing tomorrow with solutions for addressing water scarcity and biodiversity loss; transitioning from fossil fuel to clean energy sources; decarbonizing the transport and manufacturing sectors; reducing waste through circular economy innovations; building long-term resilience into critical infrastructure assets; and improving the health and wellbeing of individuals and communities.
致力于可持续发展
我们开发了6个 可持续经营目标 它们位于“超越计划”的中心. 这些目标定义了我们对雅各布斯作为一个组织和我们的55的期望,000多名员工可以在为所有人创造可持续未来方面发挥作用.
- 促进社会的健康、福祉和安全(与可持续发展目标3相一致)
- 为全球水和卫生危机提供解决方案(符合可持续发展目标6)
- 培育对社会进步至关重要的技术和创新文化(符合可持续发展目标9)
- 为所有人创造公平和包容的未来(符合可持续发展目标10)
- 制定高效、有弹性的解决方案，实现环境和社会净收益(符合可持续发展目标11)
- 加快解决气候紧急情况的解决方案(符合可持续发展目标13)
我们共同制定影响人们生活方式的解决方案. 从加速下一代创新者到世界上第一个超低排放区, 从帮助社区恢复到监测水质以保护公众健康, 我们求更好的解, 永远不要忘记我们对彼此的责任.
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3 M+
通过我们与慈善机构Benevity的合作，为全球各地的慈善机构提供支持, 世界第一的在线工作场所捐赠和志愿服务公司
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$ 3 M
透过集体℠计划第一年的捐款总额
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125
在16个国家和85个办事处设立大使，利用我们全球办事处的集体计划的力量, 远程劳动力和项目站点
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11 K+
STEAM活动和志愿服务时间自2021年开始追踪
年度可持续发展披露和报告
雅各布斯报道了广泛的可持续发展和环境问题, 社会, 和治理(ESG)议题 环境、社会和治理信息披露. 我们还通过我们的网站报道ESG问题 综合年报, 形成10 - k, 签署的委托书，以及其他公共资料.
我们的披露报告侧重于我们认为与我们的业务最相关、对我们的利益相关者最重要的优先ESG数据, 与可持续发展会计准则委员会(SASB)架构，并由全球报告倡议组织(GRI)标准. 每年，我们向 CDP (前身为碳信息披露项目)和S&P全球企业可持续发展评估(CSA)，这是S的基础&P全球ESG评分和纳入的关键因素 道琼斯可持续发展指数. 我们按照气候相关财务披露专责小组(TCFD).
人权
在我们的行动中，我们尊重人的人权和尊严, 供应链和我们工作的社区. 我们的做法以包括《亚洲体育博彩平台》在内的国际原则为指导. 回顾我们的 人权政策 and 《亚洲体育博彩平台》声明 了解更多.
物质评估
我们定期进行重要性评估，以确定我们的战略和报告重点关注的主题并确定其优先级. 我们的方法考虑了代表雅各布斯重要环境的问题, 社会, governance and economic impacts; our ability to drive long-term value creation and what is important to internal and 外部 stakeholders. 有关此过程的更多信息，请参阅我们的 环境、社会和治理信息披露.
